汉中文化网 hzwhwang.com 讯  感黎坪天地化育之灵气，瞻中华龙山腾飞之雄姿。8月15日至18日，汉中龙岗学校2024年秋季开学管理干部培训会在黎坪国家森林公园举行。

         龙岗学校管理团队，龙岗集团加盟校志丹县龙岗实验中学、志丹县龙岗高中、佳县龙岗实验中学、汉中西乡龙岗高级中学管理团队代表共计100多人参加培训会。高翔校长及各学部校长、各部门负责人、集团校校长等共分享24个精彩的报告，内容涉及学校未来发展的宏观布局、管理干部素养提升、教科研工作引领、小初高一体化发展、集团化办学实践总结、课程建设思考、中高考总结反思、后勤保障与平安校园等，一场场精彩纷呈的讲座，一场场思想理念的盛宴，开启“头脑风暴”，激发思想碰撞，凝聚工作合力，蓄势发展动能。充分彰显了龙岗学校高强度、大容量、高效率、快节奏的求真务实、扎实高效的培训风格和工作作风。培训会由学校副校长、龙岗教科院院长黄显岳主持。

         会议在庄严的《国歌》和豪迈、自信的《龙岗之歌》声中拉开序幕。汉中市龙岗学校总校长、艺苑集团总经理高翔以《龙岗没有时间，龙岗输不起》为题，从16个方面思考了民办教育发展趋势和学校未来的高质量发展的路径。报告站位高、格局大、视野开阔，为龙岗学校未来发展指明了方向，也传递传导了居安思危的强烈使命感、责任感、紧迫感和危机感，为整个培训活动奠定了基调。他说：“强大自己是解决问题的唯一方法，改变自己是走向强大的唯一途径。”这是学校可持续发展、高质量发展的不二法宝。校长助理、人力资源部主任曾自能学习解读了《管理干部行为准则》，初中部校长张义华带领龙岗管理团队集体宣誓。

        思考出智慧，思想放光辉。龙岗培训，高度重视文化引领和思想格局定位。培训会的主题是《居安思危再出发，信心满满向未来》，紧紧围绕“思考”两个字做文章，思考学校、学部、学科、部门的现状和未来发展，分析现状、寻找差距，面向未来。出现频率最高的热词是“反思、守正、初心、平安、共赢、高质量和创新、进取、竞争、多元、赋能，攀高峰”。

         一体化发展，小初高共赢。龙岗的优势在机制，小初高一体化，12年一贯制。决定了龙岗学校的发展，可以着眼于全学段的发展，一体化发展，从学校的顶层设计，从学生立德树人的目标制定，教师队伍的融合发展到教育质量的持续提高。上下同欲者胜,风雨同舟者兴，同舟共济者赢。龙岗中学执行校长胡勇、龙岗学校初中部校长张义华、小学部校长由华蕾、素质教育中心主任余亚莉，复读部主任任安全，各自围绕学部发展现状、未来思路与发展路径，各抒己见，发表了独到的见解：龙岗中学不沉醉于过往、不断创新、持续拼搏的破冰破局意识；初中部多元共进，思变、创变、改变的创新意识；小学部追求高质量发展的主旋律；素教中心，五育并举、全面发展的育人实践；复读部“给学生一个机会，他们还你一个惊喜”的发展观。展现了龙岗学校多元共生，各美其美，美美与共的育人观、人才观和发展观。

         民校生命线，名校高质量。多样化、特色化是民办学校的发展方向，高质量是民办学校的生命线。教育质量永远是悬在民办学校头顶的达摩克利斯之剑，也是影响民办学校可持续健康发展的多米罗骨牌。高质量带来高速发展、优质发展、品牌发展、名校发展；而质量的滑坡、崩塌，往往导致雪崩式的灾难。高考、中考成绩永远是生源的风向标，是学校可持续、高质量发展的基础和保障。科学设计、优化组合、创新求变、以研促教，以研促考。龙岗中学副校长王琦对2024年高考的总结反思、对未来攀新高的路径探索，副校长黄龙海对优生培养模式的深度思考和设计，初中部副校长赵雅丽侧重于以学定教的研究和探索，开阔了大家的眼界和思路。

         教科研引领，名教师护航。龙岗学校教科院院长黄显岳的《关于龙岗教科院发展的一些思考》，理论联系实际，有高度、接地气，畅谈了教科研服务教学实践，为教学质量提高赋能加持的思路和设想；龙岗学校教科所所长万敏杰，以教育家精神为引领，强化高素质教师队伍建设，谈了龙岗教师队伍建设和强化教育科研的设想和思路。小初高和素教中心负责课程建设和资源开发的4名优秀教师，介绍了他们课程建设的思考和设想和实施路径。5集团化办学，品牌力彰显培训会上，志丹县龙岗实验学校校长丁字红、志丹县龙岗高中校长邱洪杰、佳县龙岗实验学校校长夏超等，分别作了《在守正中创新：学校走向卓越的五大路径》《因势利导，除旧革新》和《道阻且长，行则将至》的报告，展示了集团化办学取得的辉煌成果，彰显了龙岗品牌的强大影响力，对集团化学校如何走向更加美好的未来，畅谈了思路、规划和实施路径，提振了龙岗人对龙岗教育品牌的信心。

         强后勤保障，建平安校园。会上，龙岗学校后勤主任、龙岗中学校长助理张峰《以爱之名润泽心灵，止于至善温暖校园》为题，就高质量后勤保障服务谈了他的思考和实践。小初高学生处3名负责人，分别就学部如何建设平安校园，介绍了他们的做法经验和未来思路。培训活动的最后一个压轴报告，是龙岗教科院书记陈小彬以《怎样做优秀的管理干部》为题，从十个方面谈了优秀管理干部应具备的素质、能力、修为和眼界胸怀，引起与会干部强烈共鸣。培训活动最后一个重要环节是党委书记交接仪式。加盟龙岗12年，亲历见证龙岗发展，为龙岗走向卓越做出突出贡献的党委书记何保民，发表了深情的临别感言，高翔校长以好局长、好书记、好榜样、好老哥，对何书记的贡献和付出做了高度评价；新继任的党委书记黄卫红，做了简洁的就职表态发言。

         整个培训活动在《中国男儿》《团结就是力量》的雄浑、豪放、激越、奋进的歌声中落下了帷幕。培训期间管理团队还游览了中国森林氧吧、国家4A级旅游景区黎坪，举办了篝火晚会，大家引吭高歌、围着篝火跳起了欢快的锅庄舞。纾解压力、放飞自我，轻装上阵，豪情满怀再出发。培训会集中体现了思想引领树正气，赋能充电增底气，总结反思激士气，居安思危强志气，激情澎湃抒豪气，天地化育添灵气“六气”。黎坪奇异的西流河，打破了万水东流的成规，给龙岗人以凡事皆有例外的创新启迪；小小细鳞鲑一次又一次、迎着激流逆流而上“鱼跃龙门”的真实情景激励着龙岗人团结拼搏、迎难而上，追求卓越，力争上游的决心、信心和必胜的勇气。